OKRUGLI STOL:
Samoupravljanje i participacija
Na okruglom stolu Samoupravljanje i participacija, kroz izlaganja uvodničara i podrške auditorija dominirali su slijedeći stavovi:
- Samoupravljanje predstavlja bitan iskorak u pravcu dominacije rada, no ono je moguće samo na osnovama društvenog vlasništva, premda postoje pojedini primjeri stvaranja samoupravno organiziranih poduzća i u kapitalističkim državama (USA, Indija, Španjolska i sl.). Učesnici smatraju da je učinjena povijesna greška što je došlo do napuštanja samoupravnog koncepta u razvoju društva.
- Povijesni razvoj kapitalizma u fazi prvobitne akumulacije kapitala stvorio je antagonizam između rada i kapitala. Radnička klasa je branila svoje pozicije organizacijom sindikata i štrajkovima, a kapital je tendirao ka stvaranju velikog broja, nezaposlenih kao podloge za eksploataciju. U kasnijoj fazi, uz djelovanje stranaka socijal - demaokratskog usmjerenja stvaraju se okviri za usklađivanje odnosa i suradnje između rada i kapitala. Razvijene zemlje na toj osnovi uvode participaciju, kojom s jedne strane osiguravaju kvalitetniji interes radnika, a s druge strane čini ih suodgovornim za poslovanje poduzeća. Ukoliko, i pored participacije, dođe do nepoštivanja prava, radnicima i dalje ostaju njihova sindikalna prava zaštite. Države u kojima postoji participacija su danas najrazvijenije, sa značajnim socijalnim pravima, te pravima zaposlenih kojima utječu na poslovanje "svojih" poduzeća.
- Napuštanjem društvenog vlasništva i privatizacijom, Hrvatska se vratila u razdoblje prvobitne akumulaclje kapitala, koja se vršila kroz "divlju privatizaciju", tj. otimačinu ranije stvorenih, a ne stvaranje novih vrijednosti. U takvim okolnostima, kroz djelovanje vlasti do 1999.godine privatizacija je obogatila pojedince, ali uništila hrvatsko gospodarstvo. Ustavno definiranje participacije kao mogućnosti, a ne obveze, uz Zakon o trgovačkim društvima, te Zakon o radu, participacija je u suštini nestala kao pravo zaposlenika.
- Pobjedom SDP na izborima u siječnju 2000. godine bilo je za očekivati da će se, obzirom na socijal - demokratska iskustva u svijetu, vladajuća stranka pozabaviti uvođenje participacije, no do toga nije došlo. Naime, Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu, u suštini nije uveo participaciju, a obveza za izbor jednog člana nadzornog odbora u državnim i nekim drugim poduzećima, predstavlja, po našem mišljenju, puku fasadu za "participaciju". 0krugli stol je jedinstven u stavu da se kroz participaciju, mora osigurati većina zaposlenika u nadzornim odborima državnih poduzeća, te pravo veta najmanje jedna trećina članova u poduzećima u privatnom vlasništvu.
- Ekonomska politika u Hrvatskoj u ovom trenutku je opterećena značajnim problemima, koji se, po mišljenju učesnika Okruglog stola, rješava s rasprodajom najboljih poduzeća, banaka i infrastrukture, kako bi se osigurao proračun. Premda, na izgled, između ekonomske politike i participacije nema neposredne veze, konstatirano je da je u cijelosti izgubljena motivacija za rad, te da su zaposlenici u svojevrsnoj depresiji, bez budućnosti, a često i želja za preuzimanjem dijela odgovornosti za poslovanje. Smatra se da bi uvođenjem participacije bilo moguće stvoriti stimulaciju i za odlučivanje, ali i za stvaranje kvaliteta u procesu rada, te zaštitu hrvatskih interesa i u poduzećima koja su prodana strancima.
- U reviziji privatizacije je potrebno promjeniti i idejnu osnovu privatizacije. Sredstva koja su ušla u privatizaciju stvorili su u suštini zaposlenici. Država je ta sredstva dala (ili prodala) kao javna vlast, eksproprirajući ih od onih koji su ih stvarali. Jasno je da je ovakav model privatizacije propao. No, izvor neuspjeha nije samo u djelovanju tajkuna, već i u samom modelu. Stoga revizija privatizacije (koja je najavljivana a do koje ne dolazi), ako ostane na sadašnjoj idejnoj osnovici dati će iste (ili malo bolje, ali i gore) rezultate. Stoga se smatra da je potrebno uz reviziju privatizacijie uvesti i participaciju kao faktor zaštite društvenih dobara, o kojima država nije vodila dovoljno brige. Normalno, privatizacija nije "čarobni štapić", ali u svakom slučaju uz participaciju moguće je stvoriti kvalitetniji odnos rada i kapitala.
Učesnici Okruglog stola smatraju da je zbog svega iznetog participacija i u funkciji ekonomskog oporavka zemlje. S druge strane, vladajuća stranka treba da djeluje shodno dostignućima socijalne-demokracije.
PORUKE S OKRUGLOG STOLA
1.Poruka Socijaldemokratskoj partiji ( SDP): Participacija predstavlja jedno od temeljnih načela, koje je socijalna demokracija prihvatila u većini država u kojima je dominantna i provela u život. Participacija je jedno od socijalnih prava radnika i bitan čimbenik suradnje rada i kapitala. Zbog toga prihvatite i Vi u svoj stranački program participaciju i kao stranka na vlasti pobrinite se da ista uđe i u Ustav i u zakone o radu barem na razini koju su u svoj sustav ugradili njemački socijal-demokrati.
2.Poruka Saboru i Vladi Republike Hrvatske: U postojećim zakonima mogućnost participacije, koju je utvrdio Ustav nije riješena na adekvatan način. Zbog toga je potrebno i u zakone o radu i u Zakon o trgovačkim društvima ugraditi participaciju na razini najboljih europskih iskustava, kao i vlastite prakseiz vremena samoupravljanja. Predstavnici radnika na osnovi stavova iz radničkih odbora trebaju imati u državnim poduzećima nadpolovičnu većinu, a u privatnim barem trećinu članova nadzornih odbora s pravom veta. Participacija nije samo pravo radnika, već i način da se postigne motivacija radnika, te preuzimanje dijela odgovornosti za poslovanje poduzeca. Ona mora biti i sastavni dio revizije privatizacije, jer bez nje privatizacija i njezina revizija ostaju na istoj liniji - obespravljenja radnika u poduzećima koja su sami stvarali. Bez participacije teško je provoditi program stabilizacije i izlaska iz krize.
3. Poruka sindikatima: U okviru zaštite prava radnika sindikati trebaju staviti u prvi plan uz kolektivno ugovaranje, zaštitu radnih mjesta i realizaciju prava na participaciju. Participacija omogućava suodlučivanje radnika u bitnim pitanjima u trenucima donošenja odluka, dok sredstva sndikalnog djelovanja, pregovaranje, štrajkovi i prosvjedi, u suštini djeluju posteriorno, kada su odluke donesene, pa ih treba mijenjati. Lakše je spriječiti nego liječiti.
4. Poruka radnicima: Pravo na participaciju djelovanjem u radničkim odborima, te nadzornim odborima, uz zakonsku regulativu, te pravo veta na odluke koje se tiču radničkih prava, kao i poslovanja, osnova je za ostvarenje svih prava. Primjeri država u kojima participacija postoji, potvrđuju ovu tezu.
5. Poruka javnosti: Ukidanjem društvenog vlasništva prestala je mogućnost samoupravljana, a privatizacija je dobila tajkunske okvire. U strategiji gospodarske obnove i izlaska iz krize potrebno je osigurati skladno djelovanje rada i kapitala, što je nemoguće s armijom nezaposlenih i onih koji ne primaju plaće, a i s onima koji se boje otkaza. Stoga ekonomski oporavak nije samo vezan uz reviziju kriminalne privatizacije, već i uz stvaranje idejne osnove za bolje djelovanje svih subjekata. Motivacija svih čimbenika za bolji rad ima svoju podlogu i u participaciji.
Samo zajedno smo jaci.